#50: Über 600 Kursangebote für 45.000 Mitarbeitende bei der ÖBB

Shownotes

elearning INC. wird 50. In der Jubiläumsfolge spricht Ursula Bazant, Leiterin Aus- und Weiterbildung, über Corporate Learning bei der Österreichischen Bundesbahn. Knapp 45.000 Mitarbeitende sorgen bei der ÖBB dafür, dass täglich bis zu 1,4 Millionen Reisende und über 1.000 Güterzüge sicher an ihr Ziel kommen. Zudem ist die ÖBB der zweitgrößte Lehrlingsausbilder Österreichs. Ursula spricht über Lerntechnologien, Lerninhalte & Lernkultur bei der ÖBB.

Takeaways aus dem Interview:

• Die ÖBB setzt ganz klar auf Blended Learning
• 360° Tools und Augmented Reality sind beliebte Lerntechnologien im Konzern
• Mit flexiblen Lösungen sollen auch Mitarbeitende ohne Schreibtischjobs erreicht werden
• Datenschutz und Sicherheit sind gerade in der aktuellen KI-Diskussion ein großes Thema
• Die ÖBB Infrastruktur AG bietet über 600 verschiedene Kursangebote an
• Nicht nur der Inhalt muss stimmen, sondern auch Abwechslung und eine angenehme Gestaltung der Lerninhalte sind wichtig
• Ein Übersetzungsprogramm hilft, normierte Skripte in eine einfache Sprache zu übersetzen und unterstützt so die Barrierefreiheit
• Mitarbeitende müssen wissen, wofür sie etwas lernen sollen, um motiviert zu sein

**💬 Zum Interviewgast: **

Ursula ist seit 2019 Leiterin Aus- und Weiterbildung bei der ÖBB Infrastruktur AG. Sie ist gelernte Arbeitsmarktökonomin und war in verschiedenen Ministerien in Österreich tätig, zuletzt beim Bundesministerium für Bildung, bevor sie zur ÖBB kam.